稳定性是比较关注的首先是技术面。问了以前科研经历,根据你说的问了技术上的一些细节问题,然后问了其他的硬件问题。
技术面过了。到HR面,HR面比较轻松,HR聊了你的情况,大概确定你会不会跳槽之类的,
然后HR介绍了华为公司的一些情况。然后再网上做心理测试。最后是和部门老总谈薪资。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他
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Q:1)博士期间做的主要科研项目中,你具体负责哪块?碰到了什么挑战?最后,又是怎么解决的?
2)谈谈你对这个岗位的看法?
3)在面试之前,你做了哪些准备工作?
4)你的缺点是什么?
5)你最大的成就是什么?
6)谈谈你的家庭情况。