我在信息技术（北京）有限责任公司面试经验

首先电话面试，确定了时间和地点。之后再技术面试，最后是面试HR。结果还未知。

第一轮面试，我准备的战略就是上来主动自我介绍，把面试官的注意力吸引到自己的强项学生工作和社会实践这块，再跟他大聊特聊，使他少问不问我的专业知识。结果面试官是一个30岁左右的男人，皮肤较黑，很严肃。上来直接告诉我1分钟自我介绍。但是我还是按照我自己的准备用了3-4分钟把我想说的说玩了（慎用）。然后他问我听到了他说的是1分钟自我介绍了吗？我当然听到了...但我回答不好意思由于第一次面试比较紧张没有注意，要是注意了不会说这么多。他也就没多说什么，并且接下来可能是我的自我介绍奏效了，他所问的问题都是关于我介绍的学生工作，最专业的问题也就是问了我，大学中哪科最难哪科最简单，最难我答的我刚看的计算机网络（以为他会追问...），最简单我答的马哲（理工科我不信你看重这个...），并附上了自己的理由，面试官也没继续问。印象深刻的是面试官谈我说一个大学中能反映我销售能力的事，而我准备了大学中一个最成功的事，一次学生活动，所以这难不倒卧，把外联这方面说的比较详细，再有所侧重的改编一下，这个问题可以说回答的很完满。

面试官还挺好的，简单问了一些问题，然后翻译了小半篇英文文章，好像更侧重面试人员的综合素质和上升潜力，不会特别较劲某个答不出来的问题。所以放轻松。

主要是那天人事没在 带我的大哥面的 聊的挺开的 头一句问了我看了比赛没 第二句问我支持谁 咳咳我也算半个梅西粉了。嗯好 接下来就算聊天了比较愉快

整体问了很多问题

面试对象为对方的产品经理，比我年轻些。之前对方已从网上我的博客里看到了我的很多作品，所以去了以后，首先聊了自己的情况，再聊行业前景，再聊对街旁这种类型的产品的看法，之后对方拿出一个新的产品的设计界面，我做了下点评，给了些修改意见（图标造型、用色搭配、产品体验等都给了些建议）。 整体对话过程比较轻松融洽。但之后就不了了之了，感觉是不是就是专门去给他们新产品提建议去了。