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最近更新时间:2016-10-20 21:55:29
匿名用户
面试了职位:运营专员
确定通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:渠道主管 - 青岛
感觉靠谱
机会是留给有准备的人的!
面试分为三个流程,分别为笔试、无领导小组讨论、终面三个环节 一、笔试:笔试的题型特别的广泛,报货政治、经济、文化、历史、计算机等各个方面的问题,所以要好好准备,平常要多关注新闻知识还是很有用的! 二、小组讨论:注意团队合作,要多说话,找准自己的角色是关键! 三、终面:总结前两轮面试的经验教训,自己要好好总结,HR很和蔼,就像聊天一样,放松就好!
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你觉得昨天的笔试题目怎么样?(面试官也觉得他们自己出的题很奇葩)
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:区域经理 - 东莞
未通过
区域储备经理,带有销售方面工作,面试基本围绕销售类问题展开。
在校招上的工作内容上并没有写是关于销售类岗位,复试的时候问道销售类问题时有点懵逼。 九个人一组,首先自我介绍,然后问了能否记住大家的名字。第一个问题问:觉得自己为什么适合做销售。第二个问:你认为做销售最重要的品质是什么。第三个问:如何把冰卖给北极人。以上问题都是抢答。最后轮流回答:哪几个表现最好,哪几个最差。该岗位要适应长期出差,比较辛苦,可能比较倾向于男生。复面过后会有培训,培训期还会刷人,祝各位好运。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:觉得自己为什么适合做销售。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营专员 - 深圳
未通过
面试官很温柔,部门主管是电话面试。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 上海
感觉靠谱
上午9点45面试一共有16人面试。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:营销管理培训生 - 深圳
未通过
一面无领导,二面hr三对一。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:万科新动力 - 深圳
未通过
万科新动力 地产管培生面试经验说。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:房产经纪人· - 北京
未通过
房产经纪人·初次面试尝试·失败教训。
2 年前 发布
面试流程:共经历了4轮面试
整体感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
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长安标致雪铁龙汽车有限公司
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