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一共是三轮面试。第一个是个动作组长，聊了一下工作经历，确定了一下工作能力，别的没聊什么。第二个是个主管，感觉没发挥好。我表达了对做游戏研发的热爱，结果跟我说不是做游戏研发的，是做游戏推广。动作需要用来视频展现，直接傻了。第三个就是hr了，聊了一些有的没的，对工资期望啊，上班路远不远啊，寒暄了一会就完事了。

我是在BOSS直聘上，是HR发起联系到我的。很快就安排我做笔试试题，隔了一个星期后与我联系通知笔试通过了，因为当天我比较有空，所以我下午便立马去参加面试了。是笔试，题目难度不算高，如果大学专业是动画方面，有接触3D软件K动画的话，做好不难，当时有提供三个方向的试题，分别3DMaxbiped骨骼K一段动画、3D特效和UE4的蓝图，我当时做的是3Dmax的动画，大概做了一天左右。很快就安排我到场面试，面试的时候是HR和部门主管一起面试，HR的问题比较偏向于个人，询问你的过往经历，现在的情况，以及将来的目标等等，不过更多的都是关于你上一个的回答的内容和简历上的信息来结合提问你，只要好好的说出自己的想法就行。主管的提问更多都是偏向于专业性的，重点考察你的个人能力以及掌握的技术技能，通过一两个案例来让你发表意见。面试时间大概半个多小时。