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刚毕业去面试的。我们这些即将毕业的大学生就是要抓住面试机会，多试几次，就算前面几次效果不是很好，但至少锻炼了自己的胆量和口才!以后在正式面试时我们就不怕什么, 我们就答什么，如游鱼得水，就会有很好的效果。 机会是给准备好的人，所以在应试之前一定要有充分的准备。多一些胆量，多一些经验，我们就会多抓住一些机会，也就多一些成功的机会。 还有，在考官面前我们是平等的，我们不是去祈求他给我们一份工作，我们想到自己和考官是平等的，或许我们的心态就要好得多，当然我们离成功就要近一些。 我们投放简历要有目的性，不能乱放箭。找准自己想要的工作，就朝那里努力。 同学们啊 要共同努力啊 相信我们 都能找到自己的事业，而非仅仅的一份工作。

面试总共就2轮，先HR面试，基本就是简单的了解，没什么难度，二面是部门负责人面试，也是比较简单，不会问很多刁钻问题和搞什么笔试或者逻辑思维等的考核，本来待遇和办公环境就一般吧，所以不会很大难度，基本表现好点就没问题，适合应届生。