苏宁易购

面试分三轮，第一轮，电话面试，云商的HR电话了解情况，都是些基本情况，没什么问题。第二轮，技术面，这是要去总部见中层领导的，靠近自己的岗位介绍自己，基本上没问题，要体现出非这里不去的决心。这一关好像把江苏地区的大部分人都给OUT了。第三轮，企业高管终面，说实话，这时候要谁不要谁基本上已经定好了，当时10选7，选进去的7个人无一例外都是山东人，这个很费解。个中信息自己体会。

我们在三线城市，一般员工面试很简单的，只要人事、店长觉得还不错，立马可以入职。督导需要讲述以前工作经历，最好有销售经历，毛利管控，利润提升。再往上的岗位从一线做起，内部选拔、竞聘。采销经理，店长等等。很多岗位需要论资排辈，慢慢发展慢慢等吧。