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早起签到，开始面试之后被拉倒他们的咖啡厅里听一个“得道”粉丝的项目负责人谈行业发展和个人发展。之后笔试，三个题目，一个小时。第一个是给了15行数据让发现规律并提出运营意见。 第二个是一个极为简单的SQL。第三个让用R或者Python做一个分类和排序任务，如果经常在做也不难。然后技术面，项目组的人问一些简历和数据相关的问题，常规的HR问题比如自我介绍，背景，懂什么技术，最得意的项目什么的。笔试的试卷其实他根本没看，边聊边看。 然后问了一个用什么算法，怎么优化驻店经理人数的问题，我没答上来。可以看出面试官是理工科出身的。之后是HR面，问了那些HR都会问的问题。再之后总监面让我回去等消息，大概10天，就一直没有消息。技术面答的不好，估计没戏。

数据分析面试，面了3轮，2个小时，快被折磨疯了。2015年的面试，先是网上投简历，一般有给HR的邮箱，直接投递到HR邮箱，然后第三天这样接到面试的电话，就去面试了。HR人还是很nice的，我因为没带手机找不到路迟到了，说明原因后HR到不是很介意。但是接下来的面试过程，会问到你怀疑人生，你简历上每一个小细节都会问到。你的规划，会一直问你为什么这样，为什么是这样决定，问到你怀疑人生。然后数据分析经理面，面完之后到主管，以为通过了，但最后没通过，还是挺遗憾的，一个时间面试的人，很早就结束了，就自己一个人面了3轮。