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最近更新时间:2017-08-11 11:23:58
匿名用户
面试了职位:BD专员
确定通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 北京
确定通过
后台开发面试3轮技术面。
每一轮都有自我介绍,简单说说项目经历。第一轮考察基本知识,数据库、网络、手写单例和树的操作等;第二轮考察项目多一些,问道用过的中间件,对其的认识等等;第三轮是teamleader面的,问问项目,问问基础题目,问了道对大量ip进行统计处理的题目。过了。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:高级管理职位 - 北京
感觉靠谱
没有那么难 准备充分
2轮 第一轮是年轻的HR 简单填写表格 第二轮是部门负责人和HRD一起 总体来说过程不难 可能是对于这个职位的关系个人感觉 技术含量并不高 更多的是人的认可 理念的认可 价值观的认可 2轮前后1周 也算是快的
面试感受:一般;面试难度:有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营专员 - 北京
未通过
百度文化未渗透,糯米诟病很明显
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:运营专员 - 北京
感觉没戏
先填写资料,要画组织结构图,签保密协议。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 北京
感觉靠谱
面试过程繁琐,有点复杂。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件开发工程师 - 北京
感觉没戏
直接就是有三个人进行面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售主管 - 北京
未通过
电话面试,然后因为社招,直接部门总监面试,没通过,收获很多。
2 年前 发布
整体感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
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百度糯米

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