对日开发项目面试流程

打电话推荐工作的是fesco上海的公司 第一次面试官很年轻，是个女leader，全程交流愉快，先做了笔试，她看了之后，对我的英语能力评价后，又和我谈了谈这份工作的性质和公司的基本待遇等等，两天后打来复试电话，见了经理复试，专业的东西没问，毕竟是个基础岗位，经理又特别强调了一些问题，比如我属于fesco的外派员工，只是任职于本公司，经理很严谨但人还比较随和，最后没有了消息，没被录用。PS： 软件园的工作环境很好，高大上啊，没去上也挺遗憾的 问我从以前的工作经验中收获了什么（比较看重以前的经验），问我如何解决一些问题，给我设定了一些场景， 比较看重应变及交际能力

面试共3轮：电面-小组面-外籍老板电面。电面是简单的中英文自我介绍，很简单； 小组面是直接管你的组长或者经理和资历比较久的老员工一起面，中英文都有，主要是考察你的语言、逻辑和职业规划，会重点问过往工作经历，看你的个人能力和特点； 最后是国外的老板电面，会详细询问你的英文简历内容，要学会展示自己的能力和技能。 之前的工作是做什么，有什么收获？