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一个面试官，五位应聘者，可能是校园招聘期间比较繁忙，人手不够。首先是依次自我介绍，会根据简历提一些问题，包括实习经历、职业规划、还有选择投递地点的原因，并且比较注重个人特长和是否有清晰的职业规划。具体有问道六大模块最喜欢和最讨厌哪一个，觉得自己最适合哪个模块？

面试一轮，先色卡辨认，上机测试，数学题和英语题，然后做Excel表格，最后填简历表面试。面试会问隐私问题，包括父母职业男女朋友工作有没有结婚打算在一起多久之类的。 中间谈到了薪水，然后HR给了一个比个人期望薪水多一点的数字，还说有房补，根据距离远近来定，最低350，最高1100，中间一档650。但是看之前有人评论说是算在薪水数字里的具体是不是这样就不得而知了。也说到了加班会有加班费，1.5 2 3倍之类的。后面电联说尽量当天给答复，第二天还是第三天发了邮件询问，至今未回。就那么回事吧，公司规模挺大，说6月要搬迁，还没定地方。HR态度就那么回事，像流水线上的机器人。