爱立信大连

1、先第一轮专业面试，面试官算是比较尊重人，感觉还行和靠谱，问的问题也挺专业； 2、接着第二轮多了一个应该是一位高层领导，不懂技术。一进来不自我介绍就把你说了个遍，十分不尊重面试者，各种无厘头的找茬，奇怪问题、跟你讲各种口头抱负（如果是刚毕业的可能还会被忽悠吓唬到，还要逼你当场表态是否愿意，你不回答不继续面试，这种为了通过面试的强迫表态有何意义？）完全不给考虑时间，十分不尊重面试者（还没录用就这样，进去之后后果可想而知，呵呵，毕竟大家都是双向选择）。 3、最后hr面，hr年纪很轻但心高气傲（有点聪明反被聪明误），大概把公司吹上天之后，提供offer时却开了个极低、无法接受的价位。

由于是内部推荐，所以面试比较简单，不清楚别人的面试步骤，不过爱立信有很多内部推荐的机会，相信很多人都有同学在爱立信工作，基本可以找人推荐，跨部门跨地域都没有问题。第一面是人事面试，一般都会过，但是英文要求比较高，交流过程全英文，先是自我介绍，然后就介绍的内容具体了解，就自己参加过的项目什么的，主要是看英文交流是否流畅，思维是否清晰。 第二面是技术面试，这是大头，但是不会很难，因为爱立信的职位所涉及的技术一般都是外部人没有经验的，除了华为中兴等，所以技术问题不会很难，但是会就你个人的简历里的内容进行详细提问，主要是看是否诚实，认真的态度，一个对自己所应该掌握的知识掌握的精通的人是最受欢迎的。过程中只要表现出足够的学习能力，谦虚的态度，认真负责敢于担当一般都没有问题。