富滇银行

面试的话主要是总经理，HR，技术总监3个人面试。技术总监会问一些大类的理工科问题，诸如物理学的电磁感应定律是什么之类的，还会问一些单片机构造等的微机技术问题，总之都相对不难，总经理就是聊聊天，人很和蔼，面试相对容易，符合公司价值观就可以。

自带简历很不爽，然后让你“前面走左拐去机房做题”！然后又电脑上填了一遍简历信息。面试官首先说苏州和上海的工资有差别，然后一副我好牛呀，必须碾压你的态度，用他以往的经验来推测你的工作内容，然后得出结论你的工作很浅。我的能力弱不弱不重要，重要的是他都搞不清自己工作岗位到底需要哪种能力的人才。 如果来他家还做和以前一样的工作，我还干嘛来浪费时间。不过见他是前辈的样子，也就随他以为了。公司再大不见得工作就快了，反正要是有他这样的leader我是不快乐的，pass。