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面试分为三面，一二面是技术面，三面是hr面。一面是架构师面试，主要问了项目相关，比如之前做的调度系统，实时计算系统呢，并对涉及的框架进行了提问，比如kylin，storm等。java问了集合和并发相关的问题，算法题没什么难度。二面是总监面试，更多是关注设计和架构上的。最后的hr面算是过场，具体问啥记不得了

面试分了三轮，先来给一份笔试，全身英文，毕竟是外企，但是看懂不是太大问题。答完后给前台，前台叫两位技术部的职工过来带你去上层楼面试，面试问了你的项目怎么做，用了什么技术，会些什么，扎扎实实的答，会就会，不会就不会，面试官很友善，绝对不会刁难你。 然后就和面试官下楼去前台，当场知道过没过，过了就等第三轮电话面试，一般是一天就能弄完，但是我遇到北京的面试官在开会就让第二天来，第二天直接去公司等电话面试，面试官是北京的项目经理，问技术问题，问的是很底层的东西，看中基础，也是会就答，千万别强撑，总得过程很和谐，面试后就通知过了，说了公司注重人才培养，具体的等hr谈，然后hr就接到通知，邀请我去她办公室谈公司，谈工资。 总得就是这样，公司是好公司，环境不错，具体还要等我去入职才知道更多，祝大家都能找到心仪的公司。