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最近更新时间：2017-12-02 17:47:50

匿名用户

面试了职位：培训师

确定通过

2 年前发布

很有效率的面试，从招

压力面，估计面试官是

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匿名用户

面试了职位：用户运营 - 上海

未通过

四轮面试,主要是针对简历和经验的提问,要求较高

先是猎头面试，再是HR面试2轮，最后是品牌部面试，主要是根据一些运营经验的提问，包括之前项目中做的出色的项目介绍，面对的困难以及处理方式。同时也会有一些场景化的提问，需要现场给出一些idea，总体来说要求较高。

面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：猎头推荐

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：培训师 - 北京

确定通过

火花思维教师面试经历

首先是单独面试，和hr谈，主要是看气质适不适合做老师。之后是岗前培训也就是筛人环节，两天的培训，除了练习试讲之外还会有很多的活动来看个人的能力、韧性等，因为是对教师需求量很大的公司，所以员工的稳定性很重要，培训要确保选出来的人能适应这份工作，不会轻易离职培训过程中培训师们很亲和，有什么问题都可以问，培训两天也提供3顿饭，第一天8-22点，第二天8-17点。

面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：实习生 - 上海

确定通过

欧莱雅Sales暑期实习面经

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：培训师 - 临沂

未通过

对方打电话邀请面试，正常聊天

2 年前发布