新东方

1. 投简历； 2. 功底测试-中考难度； 3. 科组人员面试--试讲5-10分钟。（这一轮只要落落大方，发音标准，能体现基本教学技能即可，具体上课等等后期会有培训） 4.总监面试。 （在原有基础上改善一下，有自的教学思考己） 5.科组培训，为期一个星期，会有老师指导，都是很奶思的老师，而且年轻有才，颜值高； 6. 校长终面（最关键的，不过不是直接刷掉，是接着培训...）。

我参与的是校招，经历了以下步骤：1. 先在宣讲会进行笔试 ，会根据你填写的志愿，想做哪科哪个年级的老师，就给你发放相应的试题。 2. 几天之后笔试通过。通知进行二面，主要是自己准备一个简单的知识点的试讲，当时有3个左右面试官，都是新东方老师； 3. 二面通过后，来到三面，也是针对某个语法点或者知识点进行试讲，这时的面试老师好像就比较大咖一点的； 4. 三面通过后，进行为期大概1周（有点忘记了）左右的培训考核，每天就是做PPT， 试讲，被批，修改这几个过程的循环。其实过了三面基本表示已经定了下来的了，只要你培训期间走心。