前程无忧

面试的项目人事专员，直白的来说就是项目外包的HR，专门做招聘。面试分为两轮，到前台登记后会让你填电子简历。初面的时候三个HR一起面的，每个人面前放了一台笔记本，面试的时候一直在打字，不知道在记录啥。 初试通过会有一轮负责人面试，负责人是位很知性的女士，问的问题很专业而且很细致，从工作经验到家庭情况给你问的明明白白。福利听上去挺好的，工资提成很高，最低都是4+2的模式，但是加班情况很严重，HR自己说的，压力也很大。拿到offer没有去，因为不想专职做招聘。

面试之前一直在看你们的面试经历，今天刚面试完分享一下我的经历。一对一面试，大概30分钟。首先是自我介绍，后面hr会根据你简历实习或在校经历问详细的问题，比如你参加过一个比赛，那个比赛的主要流程是什么，通过这个比赛或实习学习到什么。后面会有个开放性题目，我应聘招聘助理实习，她问我如果应聘者觉得公司远不来你会怎么回答。至少两个方法。除了这些比较有代表性的问题，其他的都不难，主要是了解你的个人情况。