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当年毕业的时候，同济院还是很照顾本校毕业生的，考快题的包括外校的将近两百人刷掉一半，剩下的那部分人要在各位院长和领导们面前讲解自己的方案，然后后面再决定去哪个院。毕业想进同济院应该说，快题考试要通过，另外最好在考试前就去过你想去的院实习，然后和领导打好招呼，相对来说会偏好那些去国外读双学位的研究生同学，当然如果你有牛逼的关系直接让领导要你也可以。　　找工作其实很多时候是看机缘。同济院的院长们本身年轻有为，对同济学生也是挺给机会的。毕业时没有在同济院实习，考完快题之后，连院长的电话都没有就直接去院里前台说找院长，后来院长居然见我了，问了我一些以往的项目经历，以及职业上有什么打算，还是蛮和蔼的，后来就录取了，感觉也不是很难；再后来工作之后，想从集团下属的一个院转到另一个院，当时是先从集团离职了，再过了两个月直接打电话给另一个院的院长，说自己想到那边工作，领导蛮好的，约好了周五当天晚上５点见我，也是聊了一些以往项目经历，由于当时我对商业建筑已经很有兴趣，正好说到院里最近也开始做商业建筑，我就来了，感觉自己的职业发展和院里的转型方向挺吻合的，领导也是个爽快人，很快就开始问我住哪，什么时候可以入职之类的问题，当时还是太年轻，就说下周可以入职，领导一句话，“行，那就下周一早上吧”，当即有种被坑的感觉，从此开始了无止境的加班生活。最后，给想进设计院的人一个建议，毕竟我们的建筑师，还是要注意一下仪容仪表的，很多设计院待久了的人感觉都没有自尊了，衣服随便穿，行为举止随便来，闲散到了极致，其实是和外面的社会格格不入的。

面试过程很简单，因为人事已经事先看过简历和各种证书。问了期望薪资，能够到岗的时间等问题，然后就安排面试时间。