公司信息

公司全称
卡特彼勒(中国)机械部件有限公司
登记状态存续法定代表人晁成银
企业类型有限责任公司(外国法人独资)注册资本12150万美元参保人数1730
成立日期2005-09-02所属行业机械设备/机电/重工所属地区无锡市
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所属集团

卡特彼勒中国投资

主公司: 卡特彼勒(中国)投资有限公司

¥601,315

注册资本总和

25

成员企业数

近3个月无招聘

招聘状态

公司实力

整体实力高于 48% 的同行
注册资本低
注册资本高
企业数量
图表数据来源不足
注册资本低
注册资本高
100万以内(小型企业)
100万-500万(中型企业)
500万-1000万(中大型企业)
1000万-5000万(大型企业)
5000万以上(超大型企业)
资本能力 · 强
注册资本:77716万人民币
企业规模:超大型企业

面试体验

机械设计/制造
匿名用户
未通过
问题蛮多,要求英文自我介绍,其他还好。比如主要问工作经历,离职原因;找相关技术人员考察专业知识;还有就是聊聊性格方面,职业规划以及做过的项目经验和遇到问题后的解决方法。
生产计划/物料控制
匿名用户
未通过
首先是人事电话面试,问下常规问题,离职原因,然后然后是目前的薪资水平,以及期待的薪资待遇,算的很细,然后是通知时间面试。一面的时候是2个相关的部门经理面试,问一些之前的工作经历,以及目前工作中负责的产品线,最后会问一些比较开放的问题,可能会超出本身的职位的工作能力,主要可能是判定你的逻辑性。最后是稍微做一下英文聊天。 总体感觉比较轻松,一面结束,立马安排三面,是部门总监,会罗列好几个问题问,比如遇到的困难,如何解决的,需要很细的回答。再一个针对简历的内容也看的比较仔细,如感觉比较疑惑的,会直接问,所以简历内容必须要和实际符合。最后一面,感觉自己没有发挥好。有点遗憾。
实习生
匿名用户
确定通过
电面:人事的HR简单的询问一下问题,主要考虑实习时间能不能符合,有简单的英语交流F2F:两个部门的主管面试的,一个半小时左右,主要是关于简历上的相关内容进行询问以及卡特的一些专门的面试问题。