惠州富力房地产开发有限公司

宣讲会结束后有两轮面试，面试不通过的原因大概是复试的时候说自己的方向在数字营销，而且挑战性和创新性人格可能并不符合岗位的需求，状态不好，说话的逻辑也有所欠缺。

面试就是一轮接着一轮面试的，hr跟你面完就会领你去行政部总监处面试，再根据你的岗位领你去其他部门的总监，有的还需要经过总经理面和董事长面，总的来说面试过程还是让人很舒服的。

富力地产面的，其实是看的惠州才去，华工场，去的人有一百多人。面试形式一群人坐着各自自我介绍一分钟，然后就结束了。面试本身没什么难度，可是最让人失望的是，刚进宣讲的时候，会问你收没收到电话，收到电话，就让填详细资料表，没收到就不用填，可是现场有七八十人（超过一半）是只收到短信和邮件通知，并没有收到电话，这些人都不需要填，要在现场看别人填资料！！太坑了，这种行为都有提前删选简历性质了，可是还通知大多数实际被刷了的人过来，大家还完全不知情！！到了宣讲会门口才被告知，不用填，你等吧，面试得靠后。真是大公司，安排人性化啊。不过话分两头说，面试机会还是给了，也不至于让人白跑，虽然这只是表面上不让人白跑。