欧尚超市

当时是校园招聘，是在教室里，先是小组讨论，给你一个场景，让你提出解决办法。然后是一个个当面自我介绍。回去之后等通知，复试是，填一份试卷，各种方面的。然后到总部复试，主要问个人问题，人生规划等。

当初是欧尚刚开.需要做笔试的,没难度的,就是逻辑思维什么的.做好了以后等通知。 通知来了,是由部门的经理直接面试的,提几个问题.无非就是为什么来,希望能得到什么样的待遇和培训之类的。 面试之后基本在3天之内就给通知了.现在的面试如何不是很清楚了,但是估计比当初要更容易,因为这个行当流动性太大。

网投简历，hr打电话来通知面试，短信发来网址，回去登录他们的测试网站做性格测试，很晚发短信通知明天参加面试，一面是hr，顺利进入二面，不过等待二面的整个过程还是蛮久的，有些同学刚进去就出来了，这些人最后都没拿到offer，轮到我，是一个胖胖的男处长面的我，就是问一些情景题，遇到这样那样的情况怎么应对，然后摸一下你的基础价值观，聊了特别久，结束后前脚刚出门就被通知可以准备终面了。 终面的门店店长，颇似压力面试，一开始先跟你聊一些无关紧要的家常话题，然后就你的回答一点一点提问，所以这个过程根本不可能撒谎，撒了也要原得回去，然后会就你简历上某一个问得特别细，如果确实没有相关经验瞎编的，那也要看你瞎编的能力能不能唬得住了。面完感觉自己没戏了，因为整个过程一点都不愉快，第二天通知我，让我签offer，所以其实应该也是有一套自己的用人标准的吧。