飞特物流

面试流程：1.应聘基本信息填写；2.笔试题 ；3.技术经理面试，结果：笔试题得分和技术经理评分按一定比例计算得分。根据得分高低依次录取。笔试题比较多，涉及的基础比较广；面试官是个猛男，会聊你简历上写的框架，技术点的实现，优缺点。你不会的地方他会给你讲解。等面试官的时间太久了，大热天的前台也不倒一杯水。

是在一个商场里面的2楼，我是从下了地铁站，附近就有公交车直达公司楼下，本来觉得偏，但是来到还好吧，商场里面也很多公司，可能这片都用来办公了。刚入公司第一感觉看门面挺大的，人员很多，然后就是前台报道填表格，后面就是面试，一共两轮，都在专业上，自我感觉回答得也还算得心应手，面试完就感觉有点稳了，果然当晚就收到了offer，薪资在行业和这个岗位范围内，主要看重公司的岗位晋升，晋升这块比较完善，还有就是试用期就买社保这块。

我当时面试的时候是由别的部门的领导跟我聊天的，主要是聊以前公司的工作内容，离职原因，能不能胜任现公司的工作要求，然后很快就通知我去上班了。