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面试的管培生，在工作人员介绍后发现是业务员的性质，个人觉得会很锻炼能力，就留下来面试了。 初试时，自我介绍都没完成，面试官就说公司总共几百个业务员，就只有3个女生，其中2个已经离职，含蓄的的表示女生不合适，既然一开始就明确不会招女生，存在性别歧视，就不要通知面试，浪费求职者的时间。

地点在长宁区明基广场这边，说是管培生就是业务员，上班地点在各大门店，没有正常的工作作息，意思是需要你你就要去，节假日必须上班，转正后底薪2800。 呵呵，面试官的态度也不好，你要是之前没有销售经验，基本没戏。我写这些是希望跟我一样是应届生的同学千万不要被骗了，真是搞不明白，你招业务员就招业务员写什么招管培生，把我们骗过来有意思？就这还说企业文化踏踏实实？我去年买了个包。

初始主要问你上一份工作为什么离职，有什么发展规划，现在的公司是如何的好，大部分人员工资都有多少（信一半就好），回去等通知。复试过程，换主任再来问一遍，口气比较重，你要显示出自己能力很强，不被销售压力下到通过后，行政会联系你带什么东西入职。