昆明积大药品销售有限公司

面试主要就两关，第一是主管和大区经理一起面试，第二就是总监和大区经理的面试。只要面试表现得真实积极上进，一般没什么问题。

常规面试，一面为电话聊，比较轻松，主要是问在上一个职位离职的原因，了解为何喜欢做销售，然后区面，比较严肃。

首先 投了一份简历，后面收到了电话通知，有两个人资的下来给我初面，问了一些问题：如在上个公司做什么？工资多少？为什么要辞职？期望的薪资等，一些简单的问题。面完之后给我了大概6页的一些关于人资、医药、劳动法、速算、计算工资的一些计算题。还有一些脑筋急转弯，智力测试。都还算简单。 完了之后第二天通知下个星期一去复试， 复试的时候是人资经理给我面试。很和蔼的一个人，问题也很简单，也就是为什么在之前的公司离职啊什么的。 后面就是在电脑上做实操：1是做一个新员工培训的通知，2;考验表格的使用，是否会函数。 做完这些，那个经理就叫我在会议室等着，她进去给总监说了一会儿 ，然后出来让我去当面跟总监谈，总监问我为什么喜欢这个岗位，自己的优缺点，等一些问题，然后开始谈薪资，然后就没有啦