裕美制衣

裕美是汕头数一数二的制衣企业，因此面试比较繁琐。一面：笔试+机试，分为能力认知和英文水平测试； 二面：跟单部主管，提了一些基础问题，通过；三面：项目经理，主要考核综合能力，通过； 拿到OFFER 后放弃。

首先当然是等，然后顺便做个笔试，然后进机房做个电脑测试，然后上对面楼办公室等，一个一个进去面试，先问自我介绍什么的，谈谈过去工作，然后继续等，然后就通过了，其实是很缺人的，人员流动很大，只要你差不多达标就可以过，不需要担心太多。

第一轮：英语测试，简单逻辑测试＋办公软件测试，不难。没有HR面试第二轮：由HR带领去厂部等候面试，五六个人一起等，等了半小时多吧，部门负责来面试的人单独叫每个人去另一个办公室面谈。我去面试的时候直接跟我说，看了我的简历觉得资质尚欠，问我是否有其他岗位有意愿面试。没有就一句不好意思就没了。当下很气，贵公司部门招聘要求与HR之间没有沟通好，浪费我一大早的时间，HR连面试都没有的话，简历不该先过了部门负责人再通知面试吗？