阳光人寿保险（筹）

一般和你介绍一下公司，岗位职责，然后问问你的个人情况，学历，工作经验，发展规划。最重要的是学历，学历这个卡的比较严。如果学历比较低，就祈祷你的个人形象和工作阅历可以打动面试官吧。阳光人寿是不需要缴纳任何入职押金的！

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。

没有完成面试。我求职的这段时间见过的最恶心人的一家公司，没有之一。在某招聘网站上投递简历，显示简历符合要求，HR可能会近期要约面试。等了几天都没有反馈，就忘记了。前天突然收到一封email，从招聘网站发过来的面试邀请。上面写了时间地点，但没有人打电话和我确认。我先前遇到另一家公司也是这种情况，但我去面试，过程还是蛮愉快的；于是我在约定时间去了阳光人寿保险。 吐槽1:地址不具体。某某地方3-5楼，来来来，你告诉我，到底是哪一层？我先去了3楼，最后发现面试在5楼。 吐槽2:不确定给我发邮件的HR。和前台说明来意，前台根据email中的手机号联系了一个人，那人出来看着我一脸懵，完全不记得给我发过面试邀请。 吐槽3:接待。首先带我去了一个看似会议室的地方，问我是否带了简历，我回答带了；给了我一份公司内部个人信息登记表和性格测试试卷，填了一半说会议室要面试别人，把我带去人力资源部安排了桌子给我填表。此过程中听到人力资源部的人讨论，全都说没有给我发邀请。此时我已经有点不爽，想着随便面一下回去就OK。 吐槽4:个人信息登记表涉及到上一份工作的薪酬，不仅要求流水还要具体薪资结构。且不说金融行业大多密薪制，流水提供也很正常，具体结构让我很不舒服，这家公司太小家子气。此外，登记表还明确表示写出自己的社会资源，呵呵、有资源也不会一下子告诉公司啊！毛病！ 吐槽5:人力资源那几个人在我填写表格过程中一直嘀嘀咕咕，有的拿眼睛瞟我，一副很不爽的样子。我没写完也没打招呼就带着表格走了（表格上有很多个人信息，不带走不放心）。我只想说，我先前的入职的公司都是金融行业的大公司，即使我是一颗小螺丝钉，也是了解正规求职流程的螺丝钉。尊重是相互的，贵司人力资源部的素质实在一言难尽，不会推荐任何人去贵司，自己不会、也会告诉周围人不成为你家消费者。