大连海晏堂生物有限公司

面试三个人，一个董事长，一个厂长，一个人事，先是人事让做自我介绍，再是提问，接着是厂长和董事长提问，三个人提问重复的问题，感觉同一件事情重复了至少三遍，也不知道他们有没有在听？其中还说经验不符合，敢问这样的话为什么还要通知去复试，感觉挺奇怪的问题。

1、通知我上午十点，去到以后发现前厅至少等了有十个人左右，说真心话最讨厌这种不尊重别人时间的公司，肯定是通知所有人都这个时间到，保证自己的时间没有空挡。 2、前台招呼我坐下来后，就自己在电脑位上玩游戏，穿得很随意，前台是门面，可想而知管理和培训水平如何了。 3、扫视了下周围的办公位置，不是空空如也，就是凌乱得放着几摞报纸，真心不像办公室的样子。 4、等了一个半小时，轮到我面试了。面试官有三位：两位男士，一位是人事负责，一位是老板，还有一位女士，据介绍是副总。主要是人事负责发问，那个老板一直用一种很认真的姿态在——玩手机。话说之前也在网上搜索过这家公司，这位老板也算是在海参行业有点小名气的，真心没想到啊，你不尊重来面试的人也要顾及一下自己的形象吧。人事的男士，给人的感觉像是从八十年代穿越过来的，问每个问题都谨小慎微的，还捎带要看下老板的脸色和表情，我都替他累啊。女副总算是这三个人最有职业素养的一位，整个面试过程中一直很认真倾听，偶尔提问，虽然问题不多，但是题目都很抓点，能够问到点子上。 5、最后谈到薪资，我按自己的想法提完以后，明显感觉人事的男士往本上写字的手僵了一下，哈哈哈，回来以后搜索一下他家的工资情况，我也大致知道原因和面试结果了。不抱任何希望，也无需遗憾。唯一可恶的是浪费了我的时间，等待了一个半小时，面试了十几分钟~