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面试过程说之前，我想说，就凭你试用期不买五险一金我就可以diss你君南！进入正题，上午在BOSS投简历下午回复叫我发简历，不到一分钟就回复说简历合适，然后约好面试时间。 面试那天过去后，先到前台签到，注意到了签到表上，不同时间有很多个跟我一样面试同样的岗位BI工程师，但这些人都在面试那一栏打勾，却没在复试打勾，然后前台就拿着个人信息表和笔试题给我到会议室做，时间限定一小时，口头说不准看手机。做完后，先面人事，过程正常，提及到了加班很多而且试用期不买五险一金，聊完后人事说找技术人员面试，后来说技术人员不在叫我回去等通知。考虑到是周五就在六点前在boss询问几时复试，被通知面试不通过，后面发消息也不回了。 所以说严重怀疑人事刷kpi,因为之前也看到有面经说面完人事就没下文的了，如果不是人事问题，那就是我笔试题没做好被刷的话我还能接受。还有一点，面试虽然说带学历，但实际没看，假如你是转行的在填信息表最好填计算机，人事面也别说自己是转行或者自学编程，先看给不给你技术面，最后感觉挺恶心人的。面试题在微博，搜用户********。

线上聊的本来还可以，在报价上，给不了所谓的结果，本来就说可以谈。直接挂了。

首先做一套理论题，很基础，不算难，然后就是人力面试，问的挺专业的，也详细讲了公司的情况，但是我没有面技术就被pass了。