英迈（中国）投资有限公司

一共三轮面试，第一轮是HR小姐姐，第二轮是部门中国区直属领导，第三轮是部门亚太区领导。 面试时间准时，部门的两次面试是我从业经历的面试中时间最长的，每一次都有一个小时。深入地沟通和了解，对于招聘者和应聘者来说都是必要且有益的，双方在此基础上做的决定会极大降低未来发现选择不合适的几率，从某种程度上说这也是招聘单位对于应聘者的负责任的表现。后续HR小姐姐沟通地非常及时，在没有入职之前就让人感觉这是一家很有诚意、可以依赖的公司。 现在大家都说面试是双向的，对于应聘者来说这种双向通过什么体现出来呢？我觉得有一点是感受，在面试中感受你和这家公司的气质和文化是否相符，你和你的直属领导在大方向和思考问题的逻辑方式上是否相近，可以通过提问和观察的方式，在面试中可以格外感受的。 年底找工作，祝大家都顺利找到双向心仪的新职业发展平台！

一共经历两轮，先是电话面试，了解基本情况，后来约了到公司进行二面，manager面试，自我介绍，英文展示，manager还主动介绍了公司。整体感受不错。公司年假比较多。

我面试的是税务+出纳，面试一共三轮，第一轮是HR，简单的了解了基本情况，大概过往工作经历，第二轮是taxmanager以及第三轮是出纳领导面试，了解了下之前的工作经历，工作过程中解决问题的方法方式等等。 入职之后整体的感受很不错，领导和同事都很友好，公司制度很完善，完全遵循法律法规办事，作为会计人员可以特别放心，公司的福利也很不错，年假比较多，公司员工是六险一金，以及各种节日小福利，特别nice♥