平安银行北京分行

下午1：00去了北分，1：30分开始的，首先是一轮面试，每人自我介绍，问了几个问题，大约几分钟，刷了一批人，进入二轮面试的人继续等待，一个个被叫进来，只有一个HR问你几个问题，诸如进了这个岗位后，你如何做起，也是几分钟，最后让回去等结果，大约一周后，进入体检环节。

面试的过程本身很普通，我参加的平安面试是小组和第一次经理面一起进行的，整个过程包括笔试只用了一天。上午进行笔试，之后根据笔试和简历审核分组进行小组面，小组面是简单的案例讨论，“重要性排序”，个人感觉这个部分只有有一些自己的思索并能顺畅表达即可。 需要注意的是，经理面中每个人都回答同一个问题，但是发言是按照座位次序的，因此坐在起首位置的可能会被要求第一个发言，没有太多的准备时间。面试结束后，面试官提到了所有回答者的共同问题：在发言时“没有”将自身的情况和公司的背景与需求很好的结合，这样的发言无法为面试官留下直观的印象。

参加面试的人超级多，签到的时候已经有了1000+人，面试分为两轮，第一轮为群面，六个人一组，首先自我介绍一分钟然后就桌子上纸条的内容进行一分钟的自由演讲，纸条内容大多为实时热点比如***、华为手机、网红等，第一轮结束后马上就会通知结果便进入第二轮面试；第二轮面试主要是自我介绍和简历提问。