上海卓盟国际企业咨询有限公司

不管面试什么都要做一FAB的试讲视频，面试的是课程开发，面试通过谈薪资，薪资低到吓人，最重要的是还要交一万块的保证金，三年返还，还没挣钱呢就先帖进去一万块，果断放弃，工作环境很差，慎重考虑。

公司内部感觉比较拥挤。物品摆放感觉稍有杂乱。企业人数规模非常小。区区招一个人就有一种“全家总动员”的阵势。中午的面试。 到了先填写个人基本资料和一个性格测试，然后就开始让我等他们腾出空的会议室，等了15分钟左右开始面试。 第一轮是普通人事部门的向你询问基本信息与资料，结果面完一个钟头和我讲现在他们要吃饭了，让我在外面打发一个半小时以后再来。  打发完时间以后，再是让我做一个逻辑测试，基本都是从网上找的来的题目，做完以后又是让我等他们的项目经理来，同时还发给我一个小提案让我做PPT建议书（汽车营销方面）。 第二轮面试开始以后就是问你是否接受出差和加班， 加班没有补贴只包晚饭，然后对他们招聘岗位进行更加详细的介绍，最后以为大功告成。 还要再和老板面！期间要你按照他们给的示范 NFABI 课程来依样画葫芦的模仿一份音频。最后感觉可以很快完成的面试花了我基本上一整天。公司并没有对面试做任何的提前准备工作，明知要吃饭还定好中午的时间不是没事找事？而且都是来了以后再开始找人，给你材料和腾地方。

我可真是呵呵。第一步上你做笔试，一个ppt项目书，可以了就来公司面试。 面试分三轮，前两轮人事，最后总经理。最后谈到总经理，丫的让我交1万块钱培训费，说担心我干到一半跑了。还说不管是讲师还是项目助理都要掏这个钱，讲师更多。而且总经理问的问题都不是很专业，真不知道他以前是干嘛的，或者多久没有了解外面的变化了。 再说说公司环境。公司很小，人倒是不少，前台和人事都蛮客气有礼貌的，其他一些员工就不知道是干嘛的了，到处嚷嚷，十分怀疑能否在这种环境下工作。