扬子江石化

面试要3个流程 有人事部经理 副总经理 和总经理3关，人事部经理就问问基本情况，家庭住址，父母工作，简历上的信息相关核实一下，副总经理就是看看简历问了一下，我是沙洲中学的 ，副总经理也是那毕业的所以他问了我高中老师是谁，认不认识哪个老师什么的，还问了我丙烯分子式什么的，老总面试就问了挺多的，先让我简单自我介绍，然后问了我成绩怎么样，学了哪些，哪门学的好，学了什么，对他们厂了解吗，我没做好准备，很多没答上来，估计老总不太满意，说我是一张白纸，估计有点悬。后来人事部让我回去等通知，下周通知我体检，签三方协议什么的，如果不打电话来估计就没戏了，还在等电话看看。

面试过程： 51job上投的简历，电话面试问一些相关的工作经历，离职理由等，确定面试时间。正式面试首先填一份应聘人员情况表，一份类似于性格测试的答题，部门主管负责面试。问一些印章管理的基本流程，平时休息时间的娱乐活动，应聘的职位主要是负责印章和档案管理，所以主管明确回复需要性格内向些的，被告知我性格不够内向。