工商银行上海市分行

首先群面，无领导小组，这时候不用太激进，因为后来听领导说不喜欢太强势的，所以想做leader展现自己的要三思而后行了。总体来说大家都比较优秀，每个人都没有争抢，都说了自己的意见。 第二轮经理面，基本聊一下家常，还有的本地同学直接被邀请去他所管辖的区域，总体比较和谐。面试后很快就发了offer，速度居各大银行之首。

其实11月20日参加的上海分行海归面试，面试总共分两轮。第一轮是无领导小组群面，说是无领导，但是其实领导是讲话并且提问了的，所以并不能说是完全意义上的无领导。群面中第一个环节就是每人进行一分钟的自我介绍，然后我们组一共是8个人，四男四女，均是海归加硕士，每个人都非常优秀，经历很丰富，其中两个是浙大和同济的背景，可以说是相当厉害了。 自我介绍完毕之后就是对抗性辩论，拿到题目之后就是读题，然后分正方反方，之后就是两组各自讨论，讨论时间是10分钟，10分钟之后进入辩论环节，每个人都发言了，并且大家说的都很好，我们组牛人比较多，所以讨论的比较激烈。辩论结束之后，就是领导发言，并提问，主要是对于企业文化啊，以及根据我们所报的岗位进行了提问，提问是随机，之后就是举手回答。 群面结束之后就进入了二对二的半结构化面试。半结构化面试就是面试官围绕着简历进行提问，问题会围绕着外地人为什么选择来到上海，以及对于营销的看法等。总体来看面试的问题不是很难，大家都很优秀因为今年就业确实很严峻，很多985名牌大学都来应聘银行。

比较普通的面试，基本就是两个人进去，根据简历问一下问题，没什么特别的。大概就是从你过往的经历看你是不是适合你想去的岗位。