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HR问的比较多，比如个人优缺点啊，自我介绍，个人专业问题，然后说了公司的发展怎么怎么的好，说好的承诺也好，最后唉。

面试前填了一张A3表，满满的信息表，你在之前公司做的工作内容、工资多少，填那么大的表，填了15分钟。然后笔试，怎么打造爆款listing的思路写纸上！面试是3个男经理分别来面试，每个经理面试前都让你等，10分钟，15分钟，20分钟差不多的时间。显示公司好忙，其实他们坐在那不忙，故意让你等那么久的。一般公司面试，首先是人事面试，看看基本情况合不合适，然后是业务经理面试，看看业务过关不，最后是总经理或者老板谈薪。这个公司三个经理面试，都是问业务问题。前程无忧上写50人，其实就20-30人。小公司常年招聘，搜集销售技巧 行业信息，说的就是这种公司了。去这公司到出来2.5h，让面试者等这么久，摆谱，不尊重人。