淘会场/汇展网络

一开始是直接在微信 上面试的，CEO直接给我了一篇文章，写一篇这种文章，要有深度，看了文章决定 是否面试，如果不行，就不用来了。互联网企业讲究速度，一天之内写好了，发给他，第二天见面，没有多的话，直接介绍面试的岗位，他们要的就是货，不来虚的。

面试没有专门的面试场所，就在一个喝功夫茶的地方，我两点差几分到的公司大门，接待台无人，办公区域一大片倒头睡觉的，场面十分震撼！ 先是招聘主管过来描绘公司未来美好蓝图，然后说找市场部的来谈，结果市场部的相关人员还出去了，晾了我十几分钟，聊着聊着，招聘哪位就high了，二郎腿也翘上了，手直接就搭椅子背上，我去有点专业素养好不？

面试过程： 由于面试的事技术岗，所以到公司以后是人力资源那边问了几个问题以后交给技术，技术进来谈了半小时以后出去了，人力部回来继续。翻来覆去，拐弯抹角的说了一大堆，总结下来就两点，第一，根据技术的反馈，你还是不错的，但也有很多问题，所以工资给不了你这么多；第二，我们公司很好，你一定要来。最后要了我的微信号我就走了，第二天给我打电话说是我期望的税后10k改为税后10k，问我同意不，我考虑了一下就答应了。这会最无语的事情来了，在我答应并拒绝了其他两分offer以后的第二天，人资给我发了一微信，说是10k的待遇根据领导的批复只能给9.5k，问我能接受不，**这不是耍我玩儿吗？10k可是你们自己说的，谈好以后既然还是调整到9.5k，人资说话连500块钱都值不起吗？