汽车街

一轮聊了不少时间，等通知布置回家作业，结果没有然后了。这专业度简直不敢恭维，说过话难道是当放*吗。问个福利待遇还保密，福利都保密，呵呵。

人事小姑娘很热情，公司环境挺好的，有点紧凑，先是笔试（都是问答题难度一般），然后是技术面试，态度很不好，很直接，随便问了几个问题没2分钟就走了，可能技术对自己专业技术太自信，面试经验丰富，2分钟就能知道是不是要找的人吧，不过人事小姑娘真的挺好的，很不愉快的一次面试经历。

昨天面试的，想想今天也是还是很生气，工作十多年，虽然不是面霸，但是也面试过一些单位，昨天这样的面试经历，真的非常不愉快。沟通过程中HR其实还是很有亲和力的，沟通比较顺畅，虽然面试时间安排得不太妥当，但是整个过程还是感觉可以的（HR自己也是饿着肚子陪着运维经理面试，这一点，HR还是很敬业的）。 运维经理的面试过程真是的太无语了，和运维经理的沟通一共不超过5分钟，招聘页面介绍的工作内容基本没有提，我介绍了自己目前的工作内容以后，运维经理应该在内心已经拍板“这人不合适”，所以不到5分钟就草草收场了，就算是中午吃饭时间，你也不能这么忽悠我，我又不是乞讨工作的，我也面试过其他单位，虽然不合适，人家国企的主任就非常nice，和我沟通了一个半小时，聊我的工作内容，聊我过往的经历。 作为用人单位，你需要去了解一个人，而不是5分钟去定义一个人。