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面试过程分三步：1.笔试半小时；2.技术面试，两个面试官轮流提问；3.HR面试； 1.笔试题英文题目，要求英文作答，但个人长期未用英文写作，基本读懂题目后用中文作答；题目难度不大(比如描述下voliate关键字作用等)，但比较全面；对c语言知识掌握要求高； 2.技术面试偏底层及linux内核相关知识提问；比如芯片内部各模块间的总线是什么等；linux文件系统、IO调度等； 3.HR面试过程基本是聊天，比如压力方面调节等。

先填表，然后做C语言，然后和2个技术官面试，主要是围绕工作经历展开，然后和2个manager来面试，侧重工作方式和工作思路的探讨，接下来HR来面谈待遇，最后还有一轮研发老大的面试

做了半小时笔试题，和面试官聊了一个小时左右，主要问了一些底层内核方面的问题，要求比较高，是做bsp定制的.