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面试比较简单，招聘专员先简单跟你交谈，然后给到部门领导面试，部门领导会问一些专业相关的问题，以及一些与你稳定性相关的问题。

礼貌的态度举止很重要，还有不要试图掩饰你身上的缺点，他们比你多走了几年的路，一眼就能感受到你的性格乃至很多方面的表现，所以还不如直接承认，可能还会给人一种诚实正直的感觉！对于应届毕业生来说，大家都说白纸一张，很多时候HR看重的就是你身上的品质而已！

我去面试的岗位是账务专员，不是文员，因为这里没有账务专员的选项所以选了文员，请注意！ 在这里我一定要说一下对这个公司的感受，才能发泄我心中的不满。 在3月的时候我面试时候是通过的了，但是当时因为觉得跟我理想中的工作内容不符合所以当时是拒绝的了，但是又经过半个月的找工之旅发现还是这份比较好，所以我就再次打电话过去问下能否收我，当时对方立即说可以希望我立即上班，我当时也是非常高兴的。但是好戏才是刚刚开始！！ 之后我也把相关的入职资料交了给公司，也说了下个星期一就上班，但是在入职前的星期四，对方打电话说要扣我的工资！！本来我们谈好是3400的底薪，但是对方经理说我资历浅薄所以要扣150，当时有点接受不了觉得都快入职了竟然更改工资，但是后来还是接受了，安慰自己说也只是少了150而已。然后又继续安心等着上班的日子到来。 但是！！在周末的时候，对方竟然打了个电话过来说，经理他们开会决定要把我这个岗位撤销！！所以不好意思了！！竟然撤销了！！还差两天就可以上班了，竟然就告诉我听这个，当时心都凉了，以为国企起码守信用但是竟然一而再再而三变更意思！！这样还好意思招人吗?劝各位在面试这个公司的时候，如果通过的话麻烦要三思而行，否则像我一样。