北京兆泰置地（集团）股份有限公司

面试流程：1.内部推荐；2.HR约谈，初步面试；3.设计部总监面试；4.集团项目副总面试；个人体会：HR和设计部的面试不是很难，和其他公司差不多，问的问题也都是核实个人情况和个人工程业绩和单位的业绩。 这些如实回答就没问题，最难得是集团的项目副总面试，很严肃，一进去就有一股气场吧，另外开门见山让自己先介绍情况，一直都在沉默中，突然就问了我几个我们单位领导和老同志，原来和我们设计院合作过，从院长到项目负责人各专业的负责人都认识。 完后就和我说我是老兵新传，指出我的优缺点，完了，好像很了解我的样子，说出我的特点和工作情况。当时我一下有种晕的感觉，这是有备而来啊，让我准备了很多的说辞都没说出来。不过还好，心理素质好点，诚实的回答问题，没有夸张，这点很好的留下了印象。

主要了解以往工作经历，做过的项目，性格是否和别人合得来，看中是否和岗位匹配，应该难度不是很大，感觉不错。

三个人面对一个考官在会议室里，面试官提问三人挨个回答，虽然是用英语专业报的，但都是中文问答。只用英文做了个自我介绍。面试环节结束还做了一份笔译，是一份合同，半个小时时间。