金亭汽车线束

因为岗位流动性很大，面试没有难度，就聊一些非常基本的问题，例如你在上一家公司主要负责什么，期望的薪资是多少。

1.这里真的很偏远，比较郊区，公司相对比较偏僻。 2.HR还不错，某部门经理也太业余了，没有相关技能就别吹牛好吗，问的问题真的是业余，而且很不尊重人，是你没有专业的技能好吗，还说能力不足，流程混乱，说你经验不足，但是可以好好塑造，如果跟他好好学，能有一个好的成长空间？通过这样的方式来让面试者觉得自己技能不行，然后忽悠你接受较低的工资。 3.HR一直质疑你的薪资，那么好了。我随身携带了我的银行流水，你又说公司不一样，所以工资要降低30％，呵呵？然后各种忽悠你接受降低的工资，没有任何加班，但是你们前员工说加班严重啊，你这不是扯吗。然后我拒绝了，真的很坑。