深圳市昱百年机电设备有限公司

刚刚面试完，对这家公司印象极其差。 1.HR不懂合理安排面试时间，非常浪费面试者的时间。首先我已经面试过一轮了，通知我今天两点来复试。结果等面试官等了很久，最后好几位面试不同岗位的面试者聚集在会议室里一起面试。除了给我两分钟做自我介绍，剩下一个多小时都在听面试官介绍他们公司所谓的“年薪制”和画大饼，还有旁听其他人的面试。搞不懂，明明大家都不是面试同一岗位，为什么要这样？这样召集大家一起，方便了你们面试官，但是浪费了我们面试者的宝贵时间啊。2.所谓的年薪制，就是月薪给你少少，年底奖金给你多多，奖金发的是现金。听起来好像不错，但第一，这里是大小周制；第二，平摊下来每个月其实没有很多工资；第三，奖金发的是现金，这就不算进你一整年的收入里面了，这会影响到你的社保。3.这里的社保基数是2300。正常来说社保基数应该与你的薪水相同的。4.从两点等到四点，终于等到复试了。面试官是个老总，又开始画大饼，一股脑地问一些没有意义和打鸡血的问题。比如“你给你自己打多少分？以你见过最优秀的人为标准。”画各种大饼，说服你加班，就是不跟你谈工资多少。这个岗位其中一项工作是制作ppt，他问我能不能做精美的ppt，我就给我以往工作时制作的给他看。他说不够精美。请问精美的标准是什么？如果你拿平面设计师的标准，那真不好意思。但是以往工作时我制作的ppt都给我的上司过目过了，都通过了。每个老板对ppt要求都不一样好吗？有的要求效率，有的要求简洁，有的要求小清新。我不明白这里的老总这样否定，说这样不够精美有什么意义。最搞笑的是，就这样普普通通的工作还需要面试第三轮，叫我等通知。还说这两天会给我一个主题，叫我做一个ppt给他，让他考察。