南京万科物业管理有限公司

2018年10月14日—16日参加的校招面试，面试共三轮。 第一轮初面地点在南工大，来面试的从二本本科生，一本本科生，211硕士，985硕士，各种学历都有。面试形式是无领导小组讨论，题目是关于是否支持“拼多多”这类拼团消费，并说明至少5个原因，分为正反两方进行辩论，但可能问题设置的不太好，楼主当时小组8个人全部支持消费比较尴尬，没有任何辩论，还剩10分钟就差不多说完了，后来强行补充了些内容。面试结果当晚12点左右就给，没过的不通知。 第二轮复式是在南工大旁边的大酒店里面进行的，面试形式是半结构化，每个人根据应聘岗位去不同的HR那面试，财务、工程类会问一些专业问题。楼主市场拓展就先让我自我介绍，然后问了我为什么选择物业行业？谈谈对万科物业的理解？如果和自己不喜欢的同事怎么相处？诸如此类的吧，反正自信点回答就好。二面结果夜里1点多给的，也是没过的不通知。 第三轮终面是去南京万科物业公司面试的，面试官是公司里面的高管，楼主面试时候现场来了6个面试官，我们7,8个面试者一起进去。面试官会临时提一些问题，让每一个面试者回答，也会随机的问一两个面试者问题。从前面面试的人分享的来看，基本每次进去问题都不一样。我们这场的问题是： 1.你对万科最近发生的“呐喊活下去”事情的看法？ 2.如果万科的物业项目现在引起了业主的不满，你该怎么办？ 最后给大家建议是一定要想清楚了再回答，楼主当时看大家都不发言，就第一个发言了，但是明显没有思考好，语言表达的逻辑性不够。后面回答的人其实是可以根据前面人回答进行重新构思，补充的。 目前等结果中，HR说大概2天左右给结果。

万物生是万科集团19年秋招第一批次，可以说是重点推进的一个项目。 老套路网申笔试，一面是无领导小组讨论，45分钟团队自由发挥，也不需要你陈述事实啥的，轻轻松过了，二面hr+专业面，去了才发现一面没有刷很多人，二面还是哪些熟悉的面孔，我们小组讨论10个人几乎全在。但是我真的很不懂，为什么hr问了我期待工作地点问了期待薪酬，又把我踢掉了？ （hr:你期待工作地点是？  我：*州*京，但不是为必选，服从组织调剂。hr:你期待工作薪酬是？我：能吃饱就行 hr:别扯这些虚的，我：到手5k-6k吧）

首先是参加了宣讲会，宣讲会投递简历，但是也要网申哦。宣讲会完了之后第二天开始第一轮面试，无领导小组，自我介绍加小组讨论加组内点评，万科速度很快，当天给结果，十二点之前，然后第二天就开始二面。 二面是HR面，主要是万科十八问的问题。对于自己简历内容要熟悉，可能会针对简历内容问一些问题，自信点，淡定点。问题回答的还可以，但是中间说错了一个问题，没有表达出对万科的忠心，很心虚。