成都旌申投资理财信息咨询有限公司

极品公司，为了招保险人员，也是拼了！ 在电话里通知的时候，就明确问了是不是招行政/文员，口口声声、不带犹豫的说“是的！是招行政/文员！” 结果去了却是招的保险人员，哈哈哒！ 开始有一个针对应届生的宣讲，好吧，一大屋子的人，我也是奇了怪了，招文员也要这么多人里面选？ 本着尊重的原则听着招聘的人讲PPT，职业规划，扯半天，这升职加薪、出任总经理、迎娶白富美、走上人生 巅峰的节奏我也是醉了，这鸡汤有毒。 中途有个说是才进公司一周的新人上台分享，咳咳，听了半小时的流水账，进公司一周就对公司好像了解了一 辈子，根本没有借鉴意义！当然佩服该同学居然这么铁杆，保险不知道卖出去没有，感谢信倒是写了一大篇， 腻害腻害！还是本着尊重的原则听完了，然后又是第一个人员上台讲话！ 注意，这是我觉得完全不能忍的，以下是他的话，不太准确，只是大概意思，大家看看就好：“非常感谢我们新 来的这位同事的分享，我在下面听着都比自己在台上紧张Balabala，中途有人离开，但是她还是没有给自己 太大的心理压力，圆满的完成了自己的讲话Balabala，说实话，我本以为房间里会退场百分之八十的人，只 剩下百分之二十的人。【实际大概离开了百分之20的人！】不知道大家知不知道二八定律，说的就是世界上有 20%的人最后会成功，80%的人会碌碌无为，当然我希望自己在向那20%靠拢。” 简直被他的自大惊呆了，他这样真是太没有水平了，真的。首先，不是说那些离开的人就会碌碌无为好吗？不 是你们在祝福我们找到理想的职业吗？别人觉得你们提供的不是理想的职业离开也不行，毕竟你们欺骗在先， 那离开的人就注定是那80%的庸人吗？不在你的公司卖保险就没有前途了吗？ 而且，离开的人比例才是20好吗？他们更知道自己要什么，而不是知道了你们发布虚假的职位以后，还留下来 听你们提供的另外的职业有多好，不好意思，这才是不符合他们的职业规划好吗？ 最后，祝你成为那20%的成功人士。