沈阳豪玛网络科技有限公司

面试分初试 复试 初试人资小姐姐面试 了解基本情况 不会问什么高逼格的问题 会跟你聊聊一些话题 像邻家大姐姐 小姐姐觉得你OK就会让你面试职位的总监来给你进行复试 一般会问一下你未来的规划  看看你的可塑性 抗压能力 还有适应能力 像聊天一样 很轻松 总监觉得你OK 会让你参加新人培训 差不多5天 之后就上岗了  销售就是打电话  每天打好多电话 每个人有自己的库 要自己找资源 查资源 挑资源

首先所有面试都需要填写一张自己的表格啦，当然豪玛公司也不例外，也许是因为我的学历比较低，面试的地方有限，很少有面试的表格中让你写入自己的观点，这算是豪玛公司第一印象的考核吧。 面试过程很愉快，面试官没有任何架子，和你聊天也是从侧面了解下你以前的工作经历啦，尽情的表述自己的过往吧亲。如果面试很顺利结束，会带你去看下公司的内部情况，销售工作嘛，要的就是激情，鼓励，所以咯，每个人其实都很不错的。接下来就是要进行培训了，培训中会各种的做游戏玩耍，很hi让你和你同期的小伙伴们会快速的融合。 总体来说，豪玛公司看似在撒网捕鱼，但是其中还是会有很多的细节也是他们所考虑的范围，做好自己，做好本心，豪玛公司确实是一个不错的公司，军事化管理，晋升只需时间和经验的积累，同时公司也在不断的扩大。如果不是因为电商市场现在推广有难度，再加上我本身上的原因，我会选择去豪玛公司。

就一轮面试，很简单。就问了一些性格经历方面的，部门经理面试的。面试完就可以通过了。没什么人事。一看就小公司。