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顺序是简历筛选-群面-业务面-培训-终面筛选：基本211 985海外就给过群面：不清楚通过比例 但是通知速度很快业务面：很简单的询问 不深入 自我介绍+为什么想加入跟谁学一天半的培训； 告诉你我们很累 很能加班 但是没有加班费 没有年终奖 月薪*12告诉你在线教育就是未来的发展无比光明的道路 选择我们你就选择了正确进来会很累 因为做的是销售（提前都说清楚了，这点还算可以）终面：瞎问 一点也不专业 也不问业务问题 最后反问环节也回答不清楚整场体验就是来做分享和终面的面试官都觉得自己贼厉害 赶上了行业高峰期 整体体验不太好 企业发展太快了 多少有些弊端 而且很辛苦 寒暑假一周一休 13；00-24:00 正常期间13:00-23:00 告诉你我们 肯定加班 加班是常态而且没有加班费 实行淘汰制 你做的不好就是委婉劝退或者降级

真的差评一万个。，hr态度很好，但是业务部门瞧不起人，连简历都不认真看，搞不清实习和项目，也不了解我做的项目就一顿表情微妙鄙视。问的问题我自认为回答很正确，后来一搜跟百度上好评很多的回答也差不多，但对方又瞧不起人鄙视的说了一句就这？不知道教育水平是不是也不怎么样

一面感觉主管还正常，聊天也很正常。但是没有和我说工作时长，面试完给了测试带回去做，测试过了约我三面，由于疫情，所以线上语音面试，VP上来就说我先和你说一下，咱们这边工作时长一天12小时。（工作几年还没遇见一天上十二小时的公司）这种不正常的要求为什么不在一面提出，这样我就不浪费时间做测试了，一种被骗的感觉。