德勤重庆

简单记录下面试过程第一天接到的是德勤集团招聘团队的推荐，第二天推荐给了德勤DGC HR联系我了约了面试，第三天一个技术工程师约我电话面试。三天三个步骤😂面试怎么说呢1个小时，谈过往，但是面试的职位很诧异，第一个HR给我的是PM职位，第二个给的ES职位，这么多年了做的都是管理已经不怎么往下细做了，没想到又给一个ES职位去做。面试过程还行吧，这么多年我也面试过不少别人，都是一样的套路了。说管理，说技术，说英文，10几年不说了，基本都快吃没了。技术面感觉吧就那样吧，毕竟我也不适合去做一个线死抠，还是希望多元化发展，有更多项目去做能够学习更多。

面试的实习生，项目组长直接打电话来问的一些信息，很简单，是否会用OFFICE之类的

询问对公司的了解、自己的未来规划、对面试官提问、之前的项目介绍；对出差的理解；说出你对公司文化的了解程度；之前所学过的课程及专业知识，这里他不会问很多，只是一些比较基础的，比如：数据库的基本增删改查语句，Excel中透视表的作用等等。