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试剂研发面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

简历通过会做作业，作业比较考练基本功，但只要认真答题都不会有太大问题，作业通过后，会约见面试，面试也主要是问下过往经历和专业技能，面试人员很好，人很专业也很热情，学到很多。

首先是BOSS投递简历，然后收到HR小姐姐的电话，hr小姐姐问了一些个人的基本情况，然后聊了一下关于个人的职业发展规划相关的问题，然后给了一份笔试题关于购物车的，需要3天内完成。一道编程题目。然后就是通过之后需要去公司进行面试，必须现场不支持线上，去了之后需要根据自己题目进行一些拓展，然后看最终的一个代码结果。之后的话就是和技术总监去进行面试，问一下过往的经历和一些项目上的问题。之后就是等通知了。