山东银座商城股份有限公司

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 面试的运营岗位，共两轮，都是一对一面试。第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

银座集团是属于传统百货为主的大型零售集团，百货比较强，目前购物中心是发展增速比较高，面试过程中首先要有一个预期，银座是一个传统企业，并且是一个国有企业，行政化比较强，所以要求政治过硬，不能太随意；第二是，要有一个全面的基础知识，办公软件，沟通技巧，演讲表达能力；第三个一定要表达自己热爱服务行业，愿意做零售，并且长期发展。