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先填资料还有笔试，笔试题是专业题，然后就和部门经理面试，问一些技术问题，对工作是否了解等等，然后和人力资源面试，做英文自我介绍。

分办事处面试和总部电话面试，办事处面试问的会比较深一点，主要还是涉及工作模式和以往销售经验这块。总部Hr问了一些常规的问题，感觉还行，等通知。

昨天去面试的IE工程师，凑齐了几个人之后先让做了一套卷子，主要是工业工程方面的，我记得有什么八大浪费啊还有一道应用题，还有英译汉汉译中，可能会涉及一些专有名词，还有一些电子类的特别基本的题，三极管二极管之类的。笔试完了之后现场就把卷子判出来，然后就是面试。面试有个老头面无表情的，估计是IE部门的主管，问的问题也让人浑身难受，想着法的撅人，比如你透露关于你自己专业过多的东西的时候，人家可能就会觉得你干不长。因为我不是本专业的，专业性的问题倒是没问，问了你对IE了解多少和为了应聘都做了什么准备。主要是根据填的简历表问问题，还会让人用英文自我介绍一下。还问了家是哪里的，有没有男朋友。