西安百盛东二环店

要经历四轮面试： 第一轮人力资源部面试，先做一些类似于性向测试之类的题目，作自我介绍； 第二轮也是一对一面试，跟第一轮问题差不多但是不同的人； 第三轮是试操作，分配餐厅进行为期两天的实际工作，主要考验你的适应力，能否适应餐厅工作的环境，同时餐厅经理会观察你的表现反馈给 人力资源部，最后还要做一套卷子，考试你两天所学内容； 第四轮区域经理面试，一对一面试，首先自我介绍，然后对方向你提问问题，问题一般都比较刁

先群面人事的让你自我介绍，问你一些问题后回去通知，第二次复式和一个部门领导聊一些工作问题，然后等通知。

我只说自己几点感触深刻的： 第一，要准备充分，不论是对餐饮还是U的了解，最好都准备一下，当然准备之后是为了思考，要有自己的想法； 第二，真诚，把一个真实的自己展现出来； 第三，要对自己的大学生涯进行总结，要回一下大学生活，哪些事让自己难忘，哪些让自己觉得受益匪浅。