兴意达

先是用人部门面 再是人力资源面 最后没谈工资 尽管感觉很好 ，但不知道过了没有 人力资源很好 最后人力资源老总 因为有点事出去了 然后那群手下就都出去了，然后就结束了 我也不知道人力资源老总是真出去 还是对我不满。

1）网申 在8月份的时候就通过实验室的师兄知道了中兴开始网申了，然后就和他一起开始认真的填写，毕竟是第一次找工作还是很慎重的，网申就是按照规范填写即可，把自己最好的一面展现出来，最好不要作假，同时描写的经历和项目最好和自己所投递的岗位是相关的，并实时关注网申的结果，加入一些讨论群看实时的信息 2）在线测试和初面 基本上网申之后，审核完就有一个在线测试；不同的岗位时间安排也不一样。结果我和师兄等到10月还没有给我们审核，宿舍其他同学早就做了测试还参加了初面；然后我去参加了中兴在北邮的最后一次宣讲会，听了一些内容，最后问HR说今晚截止，我们这些没审核的会怎么安排，她说会尽快的。但最后还是没有，真无语了。在群里问HR也不回了。截止时间也过了，真是醉了。在线测试都不让参加，有必要这样么。这方面来说相对华为做的相当不好。

一共二面，人好多。 一面问问技术问题，二面随便问问就过了。 有个英文自我介绍，对出差的考虑，随便聊聊。